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无锡公积金基数下月起调整 职工最高月缴存5544元

      昨天市住房公积金管理中心获悉,从7月1日起,调整市区住房公积金和新职工住房补贴缴存基数。缴存基数上限从上一年度的21250元上调到23100元。江阴、宜兴参照执行。此次调整后,职工最高月缴存可达5544元。
  职工最高月缴存5544元
  根据《关于调整住房公积金及新职工住房补贴缴存基数等有关问题的通知》,从今年7月1日起,市区2019年度职工住房公积金及新职工住房补贴的缴存基数最高限额调整从上一年度的21250元上调到23100元,上调幅度1850元。职工住房公积金及新职工住房补贴的缴存基数最低限额按上年度人力资源和社会保障部门公布的最低工资标准确定。最低缴存基数由上一年度的1890元上调至2020元,上调幅度130元。缴存比例方面,机关、事业单位住房公积金缴存比例为12%。企业单位的住房公积金缴存基数比例仍在5%—12%的区间内确定(单位和个人缴存比例必须相同)。
  无锡市公积金的缴存基数通常会在每年的7月进行调整,从当年的7月到第二年的6月执行同一个缴存基数。此次调整后,具体到职工个人每月缴存多少公积金?据了解,市区职工住房公积金及新职工住房补贴的缴存基数是按职工本人上年度月平均工资收入确定。这次新调整后的最高缴存基数为23100元,按照单位和个人缴存比例1:1计算,职工公积金账户每月的缴存金额上限可以达到5544元(23100元×12%×2)。与上一年度无锡公积金的个人最高缴存5100元相比,此次调整后月缴存上限提高了444元。职工最低月缴存额若按照5%的缴存比例计算,为每月202元。
  “每个职工所在单位的月缴存额,含个人缴纳的那一部分,在202元和5540元之间都是合乎规定的。”市住房公积金管理中心人士解释说,即便是在同一个单位,每个职工的上年度月平均工资收入不同,也即缴存基数不同,最后计算所得的月缴存就会不同。企业单位方面,因各个企业经营情况不同,涉及的缴存比例又有所不同,最终实际缴纳的情况又不同。
  非公群体缴存人数最多
  目前,无锡公积金最高可贷额度是个人50万,夫妻双方80万。2018年就支持职工购建房406.79万平方米。相关人士强调,住房公积金是按国家有关政策、法规建立起来的为解决职工个人住房问题的一种义务性的长期住房储金。单位必须依法为职工缴纳。
  近几年,无锡公积金扩面工作成效显著。数据显示,截至2018年,全市新开户单位13290家,实缴单位52431家;新开户职工27.73万人,实缴职工158.52万人;缴存额199.43亿元。缴存职工中,非公群体(包括城镇私营企业及其他城镇企业、民办非企业社会团体、外商投资企业等)缴存人数占比达73.79%。为维护缴存职工的切身利益,2018年,中心共有726起责令限期缴存住房公积金决定申请人民法院强制执行。
  此次调整后,已开通住房公积金网上业务的单位,可直接在网上办理基数调整手续。未开通住房公积金网上业务的单位,可登陆无锡市住房公积金管理专栏下载“无锡市职工公积金(新职工住房补贴)基数调整表”,并按规定填报后至缴存银行公积金专柜办理基数调整手续。
  另外,2018年度亏损的企业,经单位申请,职工代表大会或工会讨论通过,持缓缴申请及上一年度财务报表和企业所得税年度纳税申报表或经审计的上一年度财务报告,向我市住房公积金管理机构申请缓缴住房公积金。缓缴住房公积金的企业,待经济效益好转后,应补缴缓缴部分。企业缓缴住房公积金的期限不得超过1年。超过1年需继续缓缴的,应提前1个月至住房公积金管理机构重新办理申请手续。
  (文章转载自:江南晚报记者 练维维)
 

 
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